Die Arbeitswelt von heute wird ordentlich umgekrempelt. Wer jetzt auf die richtigen Kompetenzen setzt, bleibt gefragt und macht sich krisenfest für morgen.
Künstliche Intelligenz gilt als zentrale Zukunftstechnologie. Trotzdem werden in Österreich und Deutschland bislang nur wenige Stellen explizit mit KI-Bezug ausgeschrieben. Eine Analyse der Bertelsmann Stiftung zeigt: Gesucht wird vor allem spezialisiertes Entwicklungspersonal. Anwendungswissen ist zwar gefragt, aber selten sichtbar im Stellenmarkt.
Für Beschäftigte heißt das: Wer sich heute mit KI beschäftigt, kann morgen einen Vorteil haben, auch wenn das noch nicht in jeder Stellenanzeige steht. Künstliche Intelligenz und Big Data: Viele Unternehmen erwarten, dass diese Kompetenzen an Bedeutung gewinnen.
Auch Grundkenntnisse sowie Wissen über Netzwerke und Cybersicherheit werden zunehmend wichtiger, unabhängig von Branche oder Berufsbild. Selbst in Bereichen, die bisher wenig technikorientiert waren, steigt der Bedarf an digitalem Verständnis und technologischer Anschlussfähigkeit.
